{"id":18159,"date":"2023-09-05T15:02:09","date_gmt":"2023-09-05T13:02:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.soralia.be\/accueil\/?p=18159"},"modified":"2024-05-30T15:08:46","modified_gmt":"2024-05-30T13:08:46","slug":"femmes-plurielles-egalite-acquise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.soralia.be\/accueil\/femmes-plurielles-egalite-acquise\/","title":{"rendered":"L\u2019\u00e9galit\u00e9 acquise ? Vraiment ?!"},"content":{"rendered":"<p><div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container has-pattern-background has-mask-background nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:1248px;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:20px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-image-element\" style=\"--awb-aspect-ratio:3 \/ 2;--awb-caption-title-font-family:var(--h2_typography-font-family);--awb-caption-title-font-weight:var(--h2_typography-font-weight);--awb-caption-title-font-style:var(--h2_typography-font-style);--awb-caption-title-size:var(--h2_typography-font-size);--awb-caption-title-transform:var(--h2_typography-text-transform);--awb-caption-title-line-height:var(--h2_typography-line-height);--awb-caption-title-letter-spacing:var(--h2_typography-letter-spacing);\"><span class=\" fusion-imageframe imageframe-none imageframe-1 hover-type-none has-aspect-ratio\" style=\"border:1px solid #000000;\"><img decoding=\"async\" width=\"600\" height=\"577\" title=\"campagne-egalite\" src=\"https:\/\/www.soralia.be\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/campagne-egalite.jpg\" class=\"img-responsive wp-image-18160 img-with-aspect-ratio\" data-parent-fit=\"cover\" data-parent-container=\".fusion-image-element\" alt srcset=\"https:\/\/www.soralia.be\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/campagne-egalite-200x192.jpg 200w, https:\/\/www.soralia.be\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/campagne-egalite-400x385.jpg 400w, https:\/\/www.soralia.be\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/campagne-egalite.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 600px\" \/><\/span><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><h5><strong>Beaucoup de personnes pensent que le combat f\u00e9ministe pour un monde \u00e9galitaire n\u2019a plus raison d\u2019\u00eatre en 2023. Pourtant, les st\u00e9r\u00e9otypes de genre sont encore bien ancr\u00e9s dans la soci\u00e9t\u00e9 aujourd\u2019hui. Ceux-ci donnent lieu \u00e0 des discriminations particuli\u00e8rement dommageables pour les femmes, et ce, dans tous les domaines de la vie (professionnel, priv\u00e9, politique et public) et tout au long de celle-ci. En pointant du doigt certains de ces st\u00e9r\u00e9otypes, l&rsquo;association <a href=\"http:\/\/www.soralia.be\">Soralia<\/a> veut sensibiliser autant le grand public que les mondes associatif et politique \u00e0 cette probl\u00e9matique.<\/strong><\/h5>\n<\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-2\"><p>En d\u00e9non\u00e7ant une vision in\u00e9galitaire et binaire de la soci\u00e9t\u00e9, notre Mouvement a pour objectif d\u2019apporter un point de vue critique. En effet, l\u2019\u00e9galit\u00e9 est certes inscrite dans la loi, mais ne l\u2019est pas toujours dans les faits ! Les in\u00e9galit\u00e9s salariales, les st\u00e9r\u00e9otypes de genre, la pr\u00e9carit\u00e9, les violences physiques, sexuelles et psychologiques sont n\u00e9fastes pour tout le monde. Ce sont l\u00e0 quelques exemples de combats encore n\u00e9cessaires \u00e0 mener pour l\u2019am\u00e9lioration des conditions de vie des femmes jusqu\u2019\u00e0 atteindre l\u2019\u00e9galit\u00e9.<\/p>\n<h4><strong>L\u2019\u00e9galit\u00e9, c\u2019est pas gagn\u00e9 !<\/strong><\/h4>\n<p>Dans ce cadre, Soralia lance une campagne d\u2019information et de sensibilisation qui met en \u00e9vidence quatre th\u00e9matiques : les injonctions v\u00e9hicul\u00e9es dans la soci\u00e9t\u00e9 sur le corps des femmes et des jeunes filles ; le travail \u00e0 temps partiel effectu\u00e9 majoritairement par les femmes et l\u2019\u00e9cart salarial qui en d\u00e9coule ; la charge mentale port\u00e9e dans la plupart des cas par les femmes au sein des couples h\u00e9t\u00e9rosexuels ainsi que le poids du sexisme et du harc\u00e8lement dans l\u2019espace public.<\/p>\n<h4><strong>Visuels et podcasts<\/strong><\/h4>\n<p>Afin de sensibiliser un maximum de personnes sur les st\u00e9r\u00e9otypes genr\u00e9s, nous avons opt\u00e9 pour un contenu mettant en sc\u00e8ne des courts extraits de la vie quotidienne d\u2019hommes et de femmes de tous \u00e2ges et dans des contextes divers. En effet, il nous semble primordial de sensibiliser une large audience sur le fait que personne n\u2019est \u00e0 l\u2019abri de discriminer ou de subir des discriminations li\u00e9es au genre et au sexe. Chaque situation illustr\u00e9e est li\u00e9e \u00e0 une th\u00e9matique.<\/p>\n<p>La campagne est d\u00e9ploy\u00e9e par le biais de diff\u00e9rents outils de communication visibles sur les r\u00e9seaux sociaux et dans l\u2019espace public. 4 visuels illustrant les 4 th\u00e9matiques sont diffus\u00e9s sous la forme de cartes postales et d\u2019affiches. Chacune des th\u00e9matiques est d\u00e9cortiqu\u00e9e par nos coll\u00e8gues expertes dans les 4 podcasts r\u00e9alis\u00e9s sous forme d\u2019interview. Nos podcasts, d\u2019une dizaine de minutes chacun, sont diffus\u00e9s sur notre site internet, nos r\u00e9seaux sociaux et sont accessibles sur des plateformes d\u2019\u00e9coute. Enfin, des actions de terrain via les animations d\u2019\u00e9ducation permanente donn\u00e9es par nos \u00e9quipes sur l\u2019ensemble du territoire de la F\u00e9d\u00e9ration Wallonie-Bruxelles sont \u00e9galement organis\u00e9es.<\/p>\n<h4><strong>Revendications politiques<\/strong><\/h4>\n<p>Par le biais de cette campagne m\u00e9diatique, Soralia revendique, entre autres, de favoriser l\u2019EVRAS (\u00e9ducation \u00e0 la vie relationnelle, affective et sexuelle) tout au long de la vie afin de d\u00e9velopper une r\u00e9flexion critique sur le lien entre corps f\u00e9minin, \u00e9galit\u00e9 des sexes et st\u00e9r\u00e9otypes de genre d\u00e8s le plus jeune \u00e2ge. Nous souhaitons aussi favoriser l\u2019\u00e9ducation aux m\u00e9dias afin de profiter de toutes les opportunit\u00e9s et richesses qu\u2019offrent ceux-ci tout en \u00e9tant en mesure de d\u00e9tecter les limites et les d\u00e9rives qui s\u2019y rapportent.<\/p>\n<p>Encourager et renforcer la diversit\u00e9 des genres dans toutes les fili\u00e8res professionnelles, une r\u00e9duction collective du temps de travail sans perte de salaire et un cong\u00e9 de co-parentalit\u00e9 plus long et obligatoire font aussi partie de nos recommandations au monde politique pour une soci\u00e9t\u00e9 plus \u00e9galitaire !<\/p>\n<p><strong>Rendez-vous sur\u00a0<a href=\"https:\/\/www.soralia.be\/accueil\/campagne-2023-legalite-cest-pas-gagne\/\">la page d\u00e9di\u00e9e<\/a>\u00a0pour \u00e9couter nos podcasts et t\u00e9l\u00e9charger les visuels de la campagne.<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-2 fusion-flex-container has-pattern-background has-mask-background nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:1248px;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-1 fusion_builder_column_1_3 1_3 fusion-flex-column\" 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