![](\"https:\/\/www.soralia.be\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/5.-Sebastien-le-derout-le-statut-dartiste.jpg\" "\\"Sebastien")
<\/span><\/div>Priv\u00e9\u00b7e\u00b7s de la possibilit\u00e9 d\u2019exercer leurs activit\u00e9s durant la crise sanitaire, les artistes sont \u00e0 bout de souffle. Et le \u00abstatut\u00bb qui leur est accord\u00e9 en Belgique est loin d\u2019\u00eatre en mesure de pallier leurs conditions d\u2019existence pr\u00e9caires<\/a> [1]. Apr\u00e8s des ann\u00e9es d\u2019ignorance politique, cette situation alarmante semble enfin pr\u00e9occuper nos dirigeant\u00b7e\u00b7s, qui leur promettent, en 2021, une r\u00e9forme\u2026 dont les enjeux sont multiples !<\/strong><\/h5>\n<\/div>Un casse-t\u00eate administratif pour un statut qui, en r\u00e9alit\u00e9, n\u2019existe pas\u2009!<\/strong><\/h4>\nEn Belgique, lorsque vous \u00eates en activit\u00e9 professionnelle, trois statuts sociaux sont pr\u00e9vus par la loi : salari\u00e9\u00b7e, ind\u00e9pendant\u00b7e ou fonctionnaire. Ceux-ci ouvrent des droits en termes de S\u00e9curit\u00e9 sociale. Les artistes et les technicien\u00b7ne\u00b7s du spectacle tombent majoritairement sous la premi\u00e8re cat\u00e9gorie<\/a> . Mais leurs profils sont tout \u00e0 fait atypiques. \u00ab\u2009Conditions de travail pr\u00e9caires, revenus variables, multiplicit\u00e9 et coexistence de leurs activit\u00e9s ou encore absence d\u2019un lien de subordination avec la\u00b7le commanditaire\u2009\u00bb [1] , celles\u00b7ceux-ci sont tr\u00e8s rarement engag\u00e9\u00b7e\u00b7s sous contrat de travail fixe<\/a> . Beaucoup vacillent entre des phases de travail r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es pour des missions sp\u00e9cifiques et des phases de cr\u00e9ation, parfois intrins\u00e8ques \u00e0 leurs m\u00e9tiers, sans contrats<\/a>. C\u2019est ce qu\u2019on appelle l\u2019intermittence. Comme tout le monde, en l\u2019absence de travail, l\u2019artiste peut \u00ab\u2009b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une assurance ch\u00f4mage<\/a> s\u2019il en remplit les conditions d\u2019admission (avoir prest\u00e9 suffisamment de temps comme salari\u00e9\u00b7e sur une p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence d\u00e9termin\u00e9e) et d\u2019indemnisation (ce qui implique le respect de plusieurs obligations relatives \u00e0 la disponibilit\u00e9 sur le march\u00e9 de l\u2019emploi, la r\u00e9sidence sur le territoire, etc.)\u2009\u00bb . Il s\u2019agit bien d\u2019une protection qui concerne l\u2019ensemble des salari\u00e9\u00b7e\u00b7s, qui deviennent d\u00e8s lors des demandeuses\u00b7eurs d\u2019emploi. Et bien que quelques r\u00e8gles<\/a>\u00a0soient adapt\u00e9es aux sp\u00e9cificit\u00e9s du secteur des activit\u00e9s artistiques<\/a> [2], celles-ci, plut\u00f4t que de faciliter l\u2019acc\u00e8s \u00e0 ce droit, le complexifient.<\/p>\n\u00c0 peu de chose pr\u00e8s, l\u2019artiste appara\u00eet donc, juridiquement, comme un\u00b7e travailleuse\u00b7eur comme les autres\u2026 Sauf que, sous certaines conditions pr\u00e9cises, comme le fait d\u2019avoir travaill\u00e9 156 jours sur les 18 mois pr\u00e9c\u00e9dant la demande, elle\u00b7il a droit \u00e0 un gel de la d\u00e9gressivit\u00e9 du ch\u00f4mage qui, normalement, est d\u2019application apr\u00e8s la premi\u00e8re ann\u00e9e<\/a> . C\u2019est ce qu\u2019on a tendance \u00e0 appeler, \u00e0 tort, le \u00ab\u2009statut d\u2019artiste\u2009\u00bb.<\/p>\nLes femmes artistes : la double peine\u2009?<\/strong><\/h4>\nSans surprise, les femmes artistes, et notamment les femmes racis\u00e9es, migrantes et\/ou pr\u00e9sentant un handicap, sont plus s\u00e9v\u00e8rement touch\u00e9es par ce r\u00e9gime inad\u00e9quat. Celui-ci s\u2019ajoute en effet \u00e0 la longue liste des discriminations qui jalonnent leur parcours professionnel<\/a> . Invisibilis\u00e9es pendant des si\u00e8cles, leur reconnaissance tant sociale que finan ci\u00e8re est toujours loin d\u2019\u00eatre garantie<\/a>. Victimes de la s\u00e9gr\u00e9gation verticale, elles n\u2019acc\u00e8dent que rarement \u00e0 des postes hi\u00e9rarchiques<\/a> . Mais c\u2019est aussi la s\u00e9gr\u00e9gation horizontale, accompagn\u00e9e de toute une s\u00e9rie de st\u00e9r\u00e9otypes sexistes, qui les guette d\u00e8s leurs premiers pas dans le monde des arts et de la culture. En t\u00e9moigne, par exemple, leur surrepr\u00e9sentation dans les secteurs li\u00e9s \u00e0 l\u2019enfance et \u00e0 la jeunesse<\/a> . Par ailleurs, cette absence de statut renforce leur pr\u00e9carisation d\u00e9j\u00e0 accrue, puisqu\u2019en tant que femme, d\u2019autres in\u00e9galit\u00e9s se superposent (acc\u00e8s au logement, aux soins, prise en charge des enfants<\/a>, etc.). Une lecture genr\u00e9e et intersectionnelle est donc de mise pour offrir, tel que le revendique le collectif f\u00e9ministe<\/a> F(s), \u00ab\u2009une protection sociale [aux artistes] \u00e9tablie sur la base la plus inclusive possible<\/a>\u2009\u00bb.<\/p>\nUne r\u00e9forme \u00e0 venir\u2009? Plus qu\u2019urgent\u2009!<\/strong><\/h4>\nLes critiques face au syst\u00e8me actuel sont multiples et l\u00e9gitimes. Plusieurs enqu\u00eates r\u00e9coltant la parole des personnes concern\u00e9es convergent. Les conditions d\u2019acc\u00e8s au ch\u00f4mage sont trop contraignantes (tant au niveau du nombre de jours prest\u00e9s que des plafonds salariaux) et ne sont pas appropri\u00e9es \u00e0 tous les secteurs, les phases de cr\u00e9ation sont pass\u00e9es sous silence et ne font l\u2019objet d\u2019aucune r\u00e9mun\u00e9ration en tant que telles, les mesures d\u2019incitation \u00e0 la recherche d\u2019un emploi sont maintenues sous ch\u00f4mage, ce qui revient \u00e0 un d\u00e9ni m\u00eame de leurs activit\u00e9s<\/a> \u2026<\/p>\nUn chantier important attend donc le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral, notamment le ministre de l\u2019Emploi et du Travail Pierre-Yves Dermagne (PS), ainsi que les communaut\u00e9s, comp\u00e9tentes en mati\u00e8re de culture. Une conf\u00e9rence interminist\u00e9rielle \u00e0 ce sujet a donc \u00e9t\u00e9 mise sur pied tandis qu\u2019une grande consultation m\u00ealant les diff\u00e9rents secteurs, les repr\u00e9sentant\u00b7e\u00b7s politiques, les administrations et une s\u00e9rie d\u2019expert\u00b7e\u00b7s a \u00e9t\u00e9 organis\u00e9e<\/a> . Aujourd\u2019hui, de nombreuses pistes existent, \u00e0 commencer par une revalorisation financi\u00e8re globale de ces m\u00e9tiers. Il est, somme toute, grand temps de valoriser les artistes \u00e0 leur juste valeur, une valeur qui s\u2019av\u00e8re tout \u00e0 fait essentielle.<\/p>\n[1] L\u2019article 1 bis de la loi du 27 juin 1969 concernant la s\u00e9curit\u00e9 sociale des travailleuses\u00b7eurs pr\u00e9voit que \u00ab\u2009les artistes qui ne sont
\npas engag\u00e9s par contrat de travail, mais qui travaillent n\u00e9anmoins dans des conditions socio-\u00e9conomiques similaires \u00e0 celles des travailleurs salari\u00e9s (par exemple, certains com\u00e9diens jouant \u00ab\u00a0au cachet\u00a0\u00bb)\u2009\u00bb sont assimil\u00e9\u00b7e\u00b7s aux salari\u00e9\u00b7e\u00b7s.<\/p>\n
[2] Telles que d\u00e9finies par l\u2019article 27 de l\u2019arr\u00eat\u00e9 royal du 25 novembre 1991 portant r\u00e9glementation du ch\u00f4mage. La loi ne d\u00e9finit par contre pas l\u2019artiste en tant que tel.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
![\"Autrice\"](\"https:\/\/www.soralia.be\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/florence.jpg\")
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Un casse-t\u00eate administratif pour un statut qui, en r\u00e9alit\u00e9, n\u2019existe pas\u2009!<\/strong><\/h4>\nEn Belgique, lorsque vous \u00eates en activit\u00e9 professionnelle, trois statuts sociaux sont pr\u00e9vus par la loi : salari\u00e9\u00b7e, ind\u00e9pendant\u00b7e ou fonctionnaire. Ceux-ci ouvrent des droits en termes de S\u00e9curit\u00e9 sociale. Les artistes et les technicien\u00b7ne\u00b7s du spectacle tombent majoritairement sous la premi\u00e8re cat\u00e9gorie<\/a> . Mais leurs profils sont tout \u00e0 fait atypiques. \u00ab\u2009Conditions de travail pr\u00e9caires, revenus variables, multiplicit\u00e9 et coexistence de leurs activit\u00e9s ou encore absence d\u2019un lien de subordination avec la\u00b7le commanditaire\u2009\u00bb [1] , celles\u00b7ceux-ci sont tr\u00e8s rarement engag\u00e9\u00b7e\u00b7s sous contrat de travail fixe<\/a> . Beaucoup vacillent entre des phases de travail r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es pour des missions sp\u00e9cifiques et des phases de cr\u00e9ation, parfois intrins\u00e8ques \u00e0 leurs m\u00e9tiers, sans contrats<\/a>. C\u2019est ce qu\u2019on appelle l\u2019intermittence. Comme tout le monde, en l\u2019absence de travail, l\u2019artiste peut \u00ab\u2009b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une assurance ch\u00f4mage<\/a> s\u2019il en remplit les conditions d\u2019admission (avoir prest\u00e9 suffisamment de temps comme salari\u00e9\u00b7e sur une p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence d\u00e9termin\u00e9e) et d\u2019indemnisation (ce qui implique le respect de plusieurs obligations relatives \u00e0 la disponibilit\u00e9 sur le march\u00e9 de l\u2019emploi, la r\u00e9sidence sur le territoire, etc.)\u2009\u00bb . Il s\u2019agit bien d\u2019une protection qui concerne l\u2019ensemble des salari\u00e9\u00b7e\u00b7s, qui deviennent d\u00e8s lors des demandeuses\u00b7eurs d\u2019emploi. Et bien que quelques r\u00e8gles<\/a>\u00a0soient adapt\u00e9es aux sp\u00e9cificit\u00e9s du secteur des activit\u00e9s artistiques<\/a> [2], celles-ci, plut\u00f4t que de faciliter l\u2019acc\u00e8s \u00e0 ce droit, le complexifient.<\/p>\n\u00c0 peu de chose pr\u00e8s, l\u2019artiste appara\u00eet donc, juridiquement, comme un\u00b7e travailleuse\u00b7eur comme les autres\u2026 Sauf que, sous certaines conditions pr\u00e9cises, comme le fait d\u2019avoir travaill\u00e9 156 jours sur les 18 mois pr\u00e9c\u00e9dant la demande, elle\u00b7il a droit \u00e0 un gel de la d\u00e9gressivit\u00e9 du ch\u00f4mage qui, normalement, est d\u2019application apr\u00e8s la premi\u00e8re ann\u00e9e<\/a> . C\u2019est ce qu\u2019on a tendance \u00e0 appeler, \u00e0 tort, le \u00ab\u2009statut d\u2019artiste\u2009\u00bb.<\/p>\nLes femmes artistes : la double peine\u2009?<\/strong><\/h4>\nSans surprise, les femmes artistes, et notamment les femmes racis\u00e9es, migrantes et\/ou pr\u00e9sentant un handicap, sont plus s\u00e9v\u00e8rement touch\u00e9es par ce r\u00e9gime inad\u00e9quat. Celui-ci s\u2019ajoute en effet \u00e0 la longue liste des discriminations qui jalonnent leur parcours professionnel<\/a> . Invisibilis\u00e9es pendant des si\u00e8cles, leur reconnaissance tant sociale que finan ci\u00e8re est toujours loin d\u2019\u00eatre garantie<\/a>. Victimes de la s\u00e9gr\u00e9gation verticale, elles n\u2019acc\u00e8dent que rarement \u00e0 des postes hi\u00e9rarchiques<\/a> . Mais c\u2019est aussi la s\u00e9gr\u00e9gation horizontale, accompagn\u00e9e de toute une s\u00e9rie de st\u00e9r\u00e9otypes sexistes, qui les guette d\u00e8s leurs premiers pas dans le monde des arts et de la culture. En t\u00e9moigne, par exemple, leur surrepr\u00e9sentation dans les secteurs li\u00e9s \u00e0 l\u2019enfance et \u00e0 la jeunesse<\/a> . Par ailleurs, cette absence de statut renforce leur pr\u00e9carisation d\u00e9j\u00e0 accrue, puisqu\u2019en tant que femme, d\u2019autres in\u00e9galit\u00e9s se superposent (acc\u00e8s au logement, aux soins, prise en charge des enfants<\/a>, etc.). Une lecture genr\u00e9e et intersectionnelle est donc de mise pour offrir, tel que le revendique le collectif f\u00e9ministe<\/a> F(s), \u00ab\u2009une protection sociale [aux artistes] \u00e9tablie sur la base la plus inclusive possible<\/a>\u2009\u00bb.<\/p>\nUne r\u00e9forme \u00e0 venir\u2009? Plus qu\u2019urgent\u2009!<\/strong><\/h4>\nLes critiques face au syst\u00e8me actuel sont multiples et l\u00e9gitimes. Plusieurs enqu\u00eates r\u00e9coltant la parole des personnes concern\u00e9es convergent. Les conditions d\u2019acc\u00e8s au ch\u00f4mage sont trop contraignantes (tant au niveau du nombre de jours prest\u00e9s que des plafonds salariaux) et ne sont pas appropri\u00e9es \u00e0 tous les secteurs, les phases de cr\u00e9ation sont pass\u00e9es sous silence et ne font l\u2019objet d\u2019aucune r\u00e9mun\u00e9ration en tant que telles, les mesures d\u2019incitation \u00e0 la recherche d\u2019un emploi sont maintenues sous ch\u00f4mage, ce qui revient \u00e0 un d\u00e9ni m\u00eame de leurs activit\u00e9s<\/a> \u2026<\/p>\nUn chantier important attend donc le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral, notamment le ministre de l\u2019Emploi et du Travail Pierre-Yves Dermagne (PS), ainsi que les communaut\u00e9s, comp\u00e9tentes en mati\u00e8re de culture. Une conf\u00e9rence interminist\u00e9rielle \u00e0 ce sujet a donc \u00e9t\u00e9 mise sur pied tandis qu\u2019une grande consultation m\u00ealant les diff\u00e9rents secteurs, les repr\u00e9sentant\u00b7e\u00b7s politiques, les administrations et une s\u00e9rie d\u2019expert\u00b7e\u00b7s a \u00e9t\u00e9 organis\u00e9e<\/a> . Aujourd\u2019hui, de nombreuses pistes existent, \u00e0 commencer par une revalorisation financi\u00e8re globale de ces m\u00e9tiers. Il est, somme toute, grand temps de valoriser les artistes \u00e0 leur juste valeur, une valeur qui s\u2019av\u00e8re tout \u00e0 fait essentielle.<\/p>\n[1] L\u2019article 1 bis de la loi du 27 juin 1969 concernant la s\u00e9curit\u00e9 sociale des travailleuses\u00b7eurs pr\u00e9voit que \u00ab\u2009les artistes qui ne sont
\npas engag\u00e9s par contrat de travail, mais qui travaillent n\u00e9anmoins dans des conditions socio-\u00e9conomiques similaires \u00e0 celles des travailleurs salari\u00e9s (par exemple, certains com\u00e9diens jouant \u00ab\u00a0au cachet\u00a0\u00bb)\u2009\u00bb sont assimil\u00e9\u00b7e\u00b7s aux salari\u00e9\u00b7e\u00b7s.<\/p>\n
[2] Telles que d\u00e9finies par l\u2019article 27 de l\u2019arr\u00eat\u00e9 royal du 25 novembre 1991 portant r\u00e9glementation du ch\u00f4mage. La loi ne d\u00e9finit par contre pas l\u2019artiste en tant que tel.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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\u00c0 peu de chose pr\u00e8s, l\u2019artiste appara\u00eet donc, juridiquement, comme un\u00b7e travailleuse\u00b7eur comme les autres\u2026 Sauf que, sous certaines conditions pr\u00e9cises, comme le fait d\u2019avoir travaill\u00e9 156 jours sur les 18 mois pr\u00e9c\u00e9dant la demande, elle\u00b7il a droit \u00e0 un gel de la d\u00e9gressivit\u00e9 du ch\u00f4mage qui, normalement, est d\u2019application apr\u00e8s la premi\u00e8re ann\u00e9e<\/a> . C\u2019est ce qu\u2019on a tendance \u00e0 appeler, \u00e0 tort, le \u00ab\u2009statut d\u2019artiste\u2009\u00bb.<\/p>\n Sans surprise, les femmes artistes, et notamment les femmes racis\u00e9es, migrantes et\/ou pr\u00e9sentant un handicap, sont plus s\u00e9v\u00e8rement touch\u00e9es par ce r\u00e9gime inad\u00e9quat. Celui-ci s\u2019ajoute en effet \u00e0 la longue liste des discriminations qui jalonnent leur parcours professionnel<\/a> . Invisibilis\u00e9es pendant des si\u00e8cles, leur reconnaissance tant sociale que finan ci\u00e8re est toujours loin d\u2019\u00eatre garantie<\/a>. Victimes de la s\u00e9gr\u00e9gation verticale, elles n\u2019acc\u00e8dent que rarement \u00e0 des postes hi\u00e9rarchiques<\/a> . Mais c\u2019est aussi la s\u00e9gr\u00e9gation horizontale, accompagn\u00e9e de toute une s\u00e9rie de st\u00e9r\u00e9otypes sexistes, qui les guette d\u00e8s leurs premiers pas dans le monde des arts et de la culture. En t\u00e9moigne, par exemple, leur surrepr\u00e9sentation dans les secteurs li\u00e9s \u00e0 l\u2019enfance et \u00e0 la jeunesse<\/a> . Par ailleurs, cette absence de statut renforce leur pr\u00e9carisation d\u00e9j\u00e0 accrue, puisqu\u2019en tant que femme, d\u2019autres in\u00e9galit\u00e9s se superposent (acc\u00e8s au logement, aux soins, prise en charge des enfants<\/a>, etc.). Une lecture genr\u00e9e et intersectionnelle est donc de mise pour offrir, tel que le revendique le collectif f\u00e9ministe<\/a> F(s), \u00ab\u2009une protection sociale [aux artistes] \u00e9tablie sur la base la plus inclusive possible<\/a>\u2009\u00bb.<\/p>\n Les critiques face au syst\u00e8me actuel sont multiples et l\u00e9gitimes. Plusieurs enqu\u00eates r\u00e9coltant la parole des personnes concern\u00e9es convergent. Les conditions d\u2019acc\u00e8s au ch\u00f4mage sont trop contraignantes (tant au niveau du nombre de jours prest\u00e9s que des plafonds salariaux) et ne sont pas appropri\u00e9es \u00e0 tous les secteurs, les phases de cr\u00e9ation sont pass\u00e9es sous silence et ne font l\u2019objet d\u2019aucune r\u00e9mun\u00e9ration en tant que telles, les mesures d\u2019incitation \u00e0 la recherche d\u2019un emploi sont maintenues sous ch\u00f4mage, ce qui revient \u00e0 un d\u00e9ni m\u00eame de leurs activit\u00e9s<\/a> \u2026<\/p>\n Un chantier important attend donc le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral, notamment le ministre de l\u2019Emploi et du Travail Pierre-Yves Dermagne (PS), ainsi que les communaut\u00e9s, comp\u00e9tentes en mati\u00e8re de culture. Une conf\u00e9rence interminist\u00e9rielle \u00e0 ce sujet a donc \u00e9t\u00e9 mise sur pied tandis qu\u2019une grande consultation m\u00ealant les diff\u00e9rents secteurs, les repr\u00e9sentant\u00b7e\u00b7s politiques, les administrations et une s\u00e9rie d\u2019expert\u00b7e\u00b7s a \u00e9t\u00e9 organis\u00e9e<\/a> . Aujourd\u2019hui, de nombreuses pistes existent, \u00e0 commencer par une revalorisation financi\u00e8re globale de ces m\u00e9tiers. Il est, somme toute, grand temps de valoriser les artistes \u00e0 leur juste valeur, une valeur qui s\u2019av\u00e8re tout \u00e0 fait essentielle.<\/p>\n [1] L\u2019article 1 bis de la loi du 27 juin 1969 concernant la s\u00e9curit\u00e9 sociale des travailleuses\u00b7eurs pr\u00e9voit que \u00ab\u2009les artistes qui ne sont [2] Telles que d\u00e9finies par l\u2019article 27 de l\u2019arr\u00eat\u00e9 royal du 25 novembre 1991 portant r\u00e9glementation du ch\u00f4mage. La loi ne d\u00e9finit par contre pas l\u2019artiste en tant que tel.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Les femmes artistes : la double peine\u2009?<\/strong><\/h4>\n
Une r\u00e9forme \u00e0 venir\u2009? Plus qu\u2019urgent\u2009!<\/strong><\/h4>\n
\npas engag\u00e9s par contrat de travail, mais qui travaillent n\u00e9anmoins dans des conditions socio-\u00e9conomiques similaires \u00e0 celles des travailleurs salari\u00e9s (par exemple, certains com\u00e9diens jouant \u00ab\u00a0au cachet\u00a0\u00bb)\u2009\u00bb sont assimil\u00e9\u00b7e\u00b7s aux salari\u00e9\u00b7e\u00b7s.<\/p>\n<\/div><\/div>