![](\"https:\/\/www.soralia.be\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Capture-decran-2024-08-28-172629.jpg\" "\\"FPS\\"")
<\/span><\/div>Perdre son emploi, tomber malade, se blesser, \u00eatre trop \u00e2g\u00e9-e pour pouvoir travailler\u2026 Autant de d\u00e9sagr\u00e9ments qui risquent de nous arriver \u00e0 toutes et tous et dont la s\u00e9curit\u00e9 sociale nous prot\u00e8ge. Mais la s\u00e9cu, qu\u2019est-ce que c\u2019est exactement ? D\u2019o\u00f9 \u00e7a vient? Dans cet article, on vous dit tout !<\/strong><\/h5>\n<\/div>La s\u00e9cu, c\u2019est quoi\u00a0?<\/strong><\/h4>\nLa s\u00e9curit\u00e9 sociale permet de b\u00e9n\u00e9ficier de revenus de remplacement et\/ou de compl\u00e9ments de revenu dans certaines circonstances. Lorsque l\u2019entreprise de Jos\u00e9phine a ferm\u00e9, elle s\u2019est vue octroyer une allocation de ch\u00f4mage le temps de retrouver un emploi. \u00c0 65 ans, Romuald a pu b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une pension bien m\u00e9rit\u00e9e. Quant \u00e0 Sophie, tomb\u00e9e dans les escaliers, ses soins de sant\u00e9 (ambulance, pl\u00e2tre, radios\u2026) ont \u00e9t\u00e9 rembours\u00e9s. Mais elle couvre aussi d\u2019autres domaines\u00a0: les cong\u00e9s pay\u00e9s, les maladies professionnelles, les accidents de travail\u2026 La s\u00e9curit\u00e9 sociale b\u00e9n\u00e9ficie donc \u00e0 chacun-e d\u2019entre nous, \u00e0 un moment ou l\u2019autre de notre vie. C\u2019est un instrument indispensable de solidarit\u00e9 entre les personnes et un excellent moyen de lutter contre la pauvret\u00e9.<\/p>\n
Qui paye pour la s\u00e9curit\u00e9 sociale ?<\/strong><\/h4>\nEn Belgique, la s\u00e9curit\u00e9 sociale repose sur la solidarit\u00e9. On ne cotise pas uniquement pour ses propres (futurs) besoins, mais pour ceux de l\u2019ensemble de la population. Le but du syst\u00e8me n\u2019est pas de faire du profit, mais bien d\u2019assurer un revenu et un niveau de vie minimum \u00e0 chaque citoyen-ne. Les travailleuses\/eurs mettent en commun une partie de leur salaire brut (ce sont les \u00ab cotisations ONSS \u00bb sur leur fiche de paie). On dit qu\u2019elles\/ils cotisent. Cette cotisation repr\u00e9sente 13% de leur salaire brut. Les employeuses\/eurs paient tous les mois, pour chaque travailleuse\/eur, une cotisation suppl\u00e9mentaire. Elle s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 environ 30% de la r\u00e9mun\u00e9ration brute de la\/du salari\u00e9-e. Enfin, l\u2019\u00c9tat f\u00e9d\u00e9ral participe \u00e9galement au financement de la s\u00e9curit\u00e9 sociale par le versement de subventions et d\u2019une partie des recettes de certaines taxes (comme la TVA ou les accises sur le tabac par exemple).<\/p>\n
Comment est r\u00e9parti l\u2019argent\u00a0?<\/strong><\/h4>\nL\u2019ensemble de ces contributions est mis dans un pot commun : l\u2019ONSS (Office National de s\u00e9curit\u00e9 sociale). Cet organisme central est charg\u00e9 de la perception, de la gestion et de la r\u00e9partition de tout cet argent. Le budget de la s\u00e9curit\u00e9 sociale s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 plus ou moins 121 milliards d\u2019euros par an. Celui-ci vient donc des travailleuses\/eurs, des employeuses\/eurs et de l\u2019\u00c9tat f\u00e9d\u00e9ral [1]. Il est ensuite redistribu\u00e9 entre diff\u00e9rents organismes qui couvrent chacun diff\u00e9rents \u00ab risques de la vie \u00bb : la maladie et l\u2019invalidit\u00e9 (INAMI – Institut National d’Assurance Maladie-Invalidit\u00e9), le ch\u00f4mage (ONEM – Office National de l\u2019Emploi), les vacances annuelles (ONVA – Office National des Vacances Annuelles), la pension (SFP \u2013 Service F\u00e9d\u00e9ral des Pensions), les risques professionnels (FEDRIS – Agence F\u00e9d\u00e9rale des risques professionnels), et dans une moindre mesure, les allocations familiales (dont s\u2019occupent maintenant les r\u00e9gions depuis la 6e r\u00e9forme de l\u2019\u00c9tat). Ces diff\u00e9rents organismes se chargent alors de redistribuer l\u2019argent \u00e0 celles et ceux qui en ont besoin, et notamment, selon les chiffres de la FGTB en 2017 :<\/p>\n
\n- la pension de 2.100.000 pensionn\u00e9-e-s\u00a0;<\/li>\n
- les allocations de ch\u00f4mage de 612.000 travailleuses\/eurs sans emploi et 107.000 pr\u00e9pensionn\u00e9-e-s\u00a0;<\/li>\n
- 169.000 victimes d\u2019accidents du travail\u00a0;<\/li>\n
- les remboursements des soins de sant\u00e9 et des m\u00e9dicaments de 6.700.000 citoyen-ne-s et des 3.125.000 personnes \u00e0 leur charge\u00a0;<\/li>\n
- les allocations familiales des 2.772.000 enfants de 1.600.000 familles\u00a0;<\/li>\n
- des vacances annuelles \u00e0 4.500.000 travailleuses\/eurs\u2026 Un peu d\u2019histoire Notre syst\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9 sociale est le r\u00e9sultat d\u2019une s\u00e9rie de luttes, men\u00e9es principalement par les ouvri\u00e8res\/ers. Encore au d\u00e9but du 20e si\u00e8cle, leurs conditions de travail et de vie \u00e9taient d\u00e9sastreuses : logements mis\u00e9rables, maladies, travail des enfants, sous-alimentation… L\u2019esp\u00e9rance de vie moyenne n\u2019atteignait pas 65 ans. C\u2019est pourquoi les travailleuses\/eurs se sont battu-e-s pour am\u00e9liorer leurs conditions. En 1903, la premi\u00e8re assurance sociale obligatoire (contre les accidents du travail) voit le jour. L\u2019assurance-pension, les cong\u00e9s pay\u00e9s et les allocations familiales suivront. Il faudra attendre la fin de la 2e guerre mondiale pour assister \u00e0 la naissance de l\u2019anc\u00eatre de notre syst\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9 sociale actuel : l’arr\u00eat\u00e9 du 28 d\u00e9cembre 1944 rend obligatoire l’assurance maladie-invalidit\u00e9 ainsi que l’assurance ch\u00f4mage et met en place l\u2019ONSS.<\/li>\n<\/ul>\n
Pourquoi faut-il la d\u00e9fendre\u00a0?<\/strong><\/h4>\nAujourd\u2019hui, notre syst\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9 sociale est fortement critiqu\u00e9, notamment par une droite n\u00e9olib\u00e9rale qui y voit la source de tous nos maux et pr\u00eache l\u2019aust\u00e9rit\u00e9 et la r\u00e9duction des d\u00e9penses publiques comme seules issues \u00e0 la crise. Le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral ne cesse de prendre des mesures qui menacent ce que plusieurs g\u00e9n\u00e9rations ont mis des ann\u00e9es \u00e0 construire. Pourtant, la s\u00e9curit\u00e9 sociale, loin d\u2019\u00eatre un fardeau budg\u00e9taire, est bel et bien un moteur de d\u00e9veloppement \u00e9conomique et un puissant outil de lutte contre les in\u00e9galit\u00e9s sociales<\/a>. Sans elle, un accouchement co\u00fbterait 2.500\u20ac aux parents, contre 370 \u20ac environ actuellement. Les pensionn\u00e9e-s ne pourraient compter que sur leurs \u00e9conomies (si elles et ils en ont). Le risque de pauvret\u00e9 frapperait 45 % de la population belge. Et ce ne sont que quelques exemples… C\u2019est pourquoi nous devons d\u00e9fendre la s\u00e9curit\u00e9 sociale et continuer \u00e0 nous battre pour ces droits sociaux acquis de longue lutte.<\/p>\n[1] \u00c0 noter que les allocataires qui n\u2019ont pas d\u2019emploi mais un revenu de remplacement cotisent \u00e9galement.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
La s\u00e9cu, c\u2019est quoi\u00a0?<\/strong><\/h4>\nLa s\u00e9curit\u00e9 sociale permet de b\u00e9n\u00e9ficier de revenus de remplacement et\/ou de compl\u00e9ments de revenu dans certaines circonstances. Lorsque l\u2019entreprise de Jos\u00e9phine a ferm\u00e9, elle s\u2019est vue octroyer une allocation de ch\u00f4mage le temps de retrouver un emploi. \u00c0 65 ans, Romuald a pu b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une pension bien m\u00e9rit\u00e9e. Quant \u00e0 Sophie, tomb\u00e9e dans les escaliers, ses soins de sant\u00e9 (ambulance, pl\u00e2tre, radios\u2026) ont \u00e9t\u00e9 rembours\u00e9s. Mais elle couvre aussi d\u2019autres domaines\u00a0: les cong\u00e9s pay\u00e9s, les maladies professionnelles, les accidents de travail\u2026 La s\u00e9curit\u00e9 sociale b\u00e9n\u00e9ficie donc \u00e0 chacun-e d\u2019entre nous, \u00e0 un moment ou l\u2019autre de notre vie. C\u2019est un instrument indispensable de solidarit\u00e9 entre les personnes et un excellent moyen de lutter contre la pauvret\u00e9.<\/p>\n
Qui paye pour la s\u00e9curit\u00e9 sociale ?<\/strong><\/h4>\nEn Belgique, la s\u00e9curit\u00e9 sociale repose sur la solidarit\u00e9. On ne cotise pas uniquement pour ses propres (futurs) besoins, mais pour ceux de l\u2019ensemble de la population. Le but du syst\u00e8me n\u2019est pas de faire du profit, mais bien d\u2019assurer un revenu et un niveau de vie minimum \u00e0 chaque citoyen-ne. Les travailleuses\/eurs mettent en commun une partie de leur salaire brut (ce sont les \u00ab cotisations ONSS \u00bb sur leur fiche de paie). On dit qu\u2019elles\/ils cotisent. Cette cotisation repr\u00e9sente 13% de leur salaire brut. Les employeuses\/eurs paient tous les mois, pour chaque travailleuse\/eur, une cotisation suppl\u00e9mentaire. Elle s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 environ 30% de la r\u00e9mun\u00e9ration brute de la\/du salari\u00e9-e. Enfin, l\u2019\u00c9tat f\u00e9d\u00e9ral participe \u00e9galement au financement de la s\u00e9curit\u00e9 sociale par le versement de subventions et d\u2019une partie des recettes de certaines taxes (comme la TVA ou les accises sur le tabac par exemple).<\/p>\n
Comment est r\u00e9parti l\u2019argent\u00a0?<\/strong><\/h4>\nL\u2019ensemble de ces contributions est mis dans un pot commun : l\u2019ONSS (Office National de s\u00e9curit\u00e9 sociale). Cet organisme central est charg\u00e9 de la perception, de la gestion et de la r\u00e9partition de tout cet argent. Le budget de la s\u00e9curit\u00e9 sociale s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 plus ou moins 121 milliards d\u2019euros par an. Celui-ci vient donc des travailleuses\/eurs, des employeuses\/eurs et de l\u2019\u00c9tat f\u00e9d\u00e9ral [1]. Il est ensuite redistribu\u00e9 entre diff\u00e9rents organismes qui couvrent chacun diff\u00e9rents \u00ab risques de la vie \u00bb : la maladie et l\u2019invalidit\u00e9 (INAMI – Institut National d’Assurance Maladie-Invalidit\u00e9), le ch\u00f4mage (ONEM – Office National de l\u2019Emploi), les vacances annuelles (ONVA – Office National des Vacances Annuelles), la pension (SFP \u2013 Service F\u00e9d\u00e9ral des Pensions), les risques professionnels (FEDRIS – Agence F\u00e9d\u00e9rale des risques professionnels), et dans une moindre mesure, les allocations familiales (dont s\u2019occupent maintenant les r\u00e9gions depuis la 6e r\u00e9forme de l\u2019\u00c9tat). Ces diff\u00e9rents organismes se chargent alors de redistribuer l\u2019argent \u00e0 celles et ceux qui en ont besoin, et notamment, selon les chiffres de la FGTB en 2017 :<\/p>\n
\n- la pension de 2.100.000 pensionn\u00e9-e-s\u00a0;<\/li>\n
- les allocations de ch\u00f4mage de 612.000 travailleuses\/eurs sans emploi et 107.000 pr\u00e9pensionn\u00e9-e-s\u00a0;<\/li>\n
- 169.000 victimes d\u2019accidents du travail\u00a0;<\/li>\n
- les remboursements des soins de sant\u00e9 et des m\u00e9dicaments de 6.700.000 citoyen-ne-s et des 3.125.000 personnes \u00e0 leur charge\u00a0;<\/li>\n
- les allocations familiales des 2.772.000 enfants de 1.600.000 familles\u00a0;<\/li>\n
- des vacances annuelles \u00e0 4.500.000 travailleuses\/eurs\u2026 Un peu d\u2019histoire Notre syst\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9 sociale est le r\u00e9sultat d\u2019une s\u00e9rie de luttes, men\u00e9es principalement par les ouvri\u00e8res\/ers. Encore au d\u00e9but du 20e si\u00e8cle, leurs conditions de travail et de vie \u00e9taient d\u00e9sastreuses : logements mis\u00e9rables, maladies, travail des enfants, sous-alimentation… L\u2019esp\u00e9rance de vie moyenne n\u2019atteignait pas 65 ans. C\u2019est pourquoi les travailleuses\/eurs se sont battu-e-s pour am\u00e9liorer leurs conditions. En 1903, la premi\u00e8re assurance sociale obligatoire (contre les accidents du travail) voit le jour. L\u2019assurance-pension, les cong\u00e9s pay\u00e9s et les allocations familiales suivront. Il faudra attendre la fin de la 2e guerre mondiale pour assister \u00e0 la naissance de l\u2019anc\u00eatre de notre syst\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9 sociale actuel : l’arr\u00eat\u00e9 du 28 d\u00e9cembre 1944 rend obligatoire l’assurance maladie-invalidit\u00e9 ainsi que l’assurance ch\u00f4mage et met en place l\u2019ONSS.<\/li>\n<\/ul>\n
Pourquoi faut-il la d\u00e9fendre\u00a0?<\/strong><\/h4>\nAujourd\u2019hui, notre syst\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9 sociale est fortement critiqu\u00e9, notamment par une droite n\u00e9olib\u00e9rale qui y voit la source de tous nos maux et pr\u00eache l\u2019aust\u00e9rit\u00e9 et la r\u00e9duction des d\u00e9penses publiques comme seules issues \u00e0 la crise. Le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral ne cesse de prendre des mesures qui menacent ce que plusieurs g\u00e9n\u00e9rations ont mis des ann\u00e9es \u00e0 construire. Pourtant, la s\u00e9curit\u00e9 sociale, loin d\u2019\u00eatre un fardeau budg\u00e9taire, est bel et bien un moteur de d\u00e9veloppement \u00e9conomique et un puissant outil de lutte contre les in\u00e9galit\u00e9s sociales<\/a>. Sans elle, un accouchement co\u00fbterait 2.500\u20ac aux parents, contre 370 \u20ac environ actuellement. Les pensionn\u00e9e-s ne pourraient compter que sur leurs \u00e9conomies (si elles et ils en ont). Le risque de pauvret\u00e9 frapperait 45 % de la population belge. Et ce ne sont que quelques exemples… C\u2019est pourquoi nous devons d\u00e9fendre la s\u00e9curit\u00e9 sociale et continuer \u00e0 nous battre pour ces droits sociaux acquis de longue lutte.<\/p>\n[1] \u00c0 noter que les allocataires qui n\u2019ont pas d\u2019emploi mais un revenu de remplacement cotisent \u00e9galement.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
En Belgique, la s\u00e9curit\u00e9 sociale repose sur la solidarit\u00e9. On ne cotise pas uniquement pour ses propres (futurs) besoins, mais pour ceux de l\u2019ensemble de la population. Le but du syst\u00e8me n\u2019est pas de faire du profit, mais bien d\u2019assurer un revenu et un niveau de vie minimum \u00e0 chaque citoyen-ne. Les travailleuses\/eurs mettent en commun une partie de leur salaire brut (ce sont les \u00ab cotisations ONSS \u00bb sur leur fiche de paie). On dit qu\u2019elles\/ils cotisent. Cette cotisation repr\u00e9sente 13% de leur salaire brut. Les employeuses\/eurs paient tous les mois, pour chaque travailleuse\/eur, une cotisation suppl\u00e9mentaire. Elle s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 environ 30% de la r\u00e9mun\u00e9ration brute de la\/du salari\u00e9-e. Enfin, l\u2019\u00c9tat f\u00e9d\u00e9ral participe \u00e9galement au financement de la s\u00e9curit\u00e9 sociale par le versement de subventions et d\u2019une partie des recettes de certaines taxes (comme la TVA ou les accises sur le tabac par exemple).<\/p>\n
Comment est r\u00e9parti l\u2019argent\u00a0?<\/strong><\/h4>\nL\u2019ensemble de ces contributions est mis dans un pot commun : l\u2019ONSS (Office National de s\u00e9curit\u00e9 sociale). Cet organisme central est charg\u00e9 de la perception, de la gestion et de la r\u00e9partition de tout cet argent. Le budget de la s\u00e9curit\u00e9 sociale s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 plus ou moins 121 milliards d\u2019euros par an. Celui-ci vient donc des travailleuses\/eurs, des employeuses\/eurs et de l\u2019\u00c9tat f\u00e9d\u00e9ral [1]. Il est ensuite redistribu\u00e9 entre diff\u00e9rents organismes qui couvrent chacun diff\u00e9rents \u00ab risques de la vie \u00bb : la maladie et l\u2019invalidit\u00e9 (INAMI – Institut National d’Assurance Maladie-Invalidit\u00e9), le ch\u00f4mage (ONEM – Office National de l\u2019Emploi), les vacances annuelles (ONVA – Office National des Vacances Annuelles), la pension (SFP \u2013 Service F\u00e9d\u00e9ral des Pensions), les risques professionnels (FEDRIS – Agence F\u00e9d\u00e9rale des risques professionnels), et dans une moindre mesure, les allocations familiales (dont s\u2019occupent maintenant les r\u00e9gions depuis la 6e r\u00e9forme de l\u2019\u00c9tat). Ces diff\u00e9rents organismes se chargent alors de redistribuer l\u2019argent \u00e0 celles et ceux qui en ont besoin, et notamment, selon les chiffres de la FGTB en 2017 :<\/p>\n
\n- la pension de 2.100.000 pensionn\u00e9-e-s\u00a0;<\/li>\n
- les allocations de ch\u00f4mage de 612.000 travailleuses\/eurs sans emploi et 107.000 pr\u00e9pensionn\u00e9-e-s\u00a0;<\/li>\n
- 169.000 victimes d\u2019accidents du travail\u00a0;<\/li>\n
- les remboursements des soins de sant\u00e9 et des m\u00e9dicaments de 6.700.000 citoyen-ne-s et des 3.125.000 personnes \u00e0 leur charge\u00a0;<\/li>\n
- les allocations familiales des 2.772.000 enfants de 1.600.000 familles\u00a0;<\/li>\n
- des vacances annuelles \u00e0 4.500.000 travailleuses\/eurs\u2026 Un peu d\u2019histoire Notre syst\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9 sociale est le r\u00e9sultat d\u2019une s\u00e9rie de luttes, men\u00e9es principalement par les ouvri\u00e8res\/ers. Encore au d\u00e9but du 20e si\u00e8cle, leurs conditions de travail et de vie \u00e9taient d\u00e9sastreuses : logements mis\u00e9rables, maladies, travail des enfants, sous-alimentation… L\u2019esp\u00e9rance de vie moyenne n\u2019atteignait pas 65 ans. C\u2019est pourquoi les travailleuses\/eurs se sont battu-e-s pour am\u00e9liorer leurs conditions. En 1903, la premi\u00e8re assurance sociale obligatoire (contre les accidents du travail) voit le jour. L\u2019assurance-pension, les cong\u00e9s pay\u00e9s et les allocations familiales suivront. Il faudra attendre la fin de la 2e guerre mondiale pour assister \u00e0 la naissance de l\u2019anc\u00eatre de notre syst\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9 sociale actuel : l’arr\u00eat\u00e9 du 28 d\u00e9cembre 1944 rend obligatoire l’assurance maladie-invalidit\u00e9 ainsi que l’assurance ch\u00f4mage et met en place l\u2019ONSS.<\/li>\n<\/ul>\n
Pourquoi faut-il la d\u00e9fendre\u00a0?<\/strong><\/h4>\nAujourd\u2019hui, notre syst\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9 sociale est fortement critiqu\u00e9, notamment par une droite n\u00e9olib\u00e9rale qui y voit la source de tous nos maux et pr\u00eache l\u2019aust\u00e9rit\u00e9 et la r\u00e9duction des d\u00e9penses publiques comme seules issues \u00e0 la crise. Le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral ne cesse de prendre des mesures qui menacent ce que plusieurs g\u00e9n\u00e9rations ont mis des ann\u00e9es \u00e0 construire. Pourtant, la s\u00e9curit\u00e9 sociale, loin d\u2019\u00eatre un fardeau budg\u00e9taire, est bel et bien un moteur de d\u00e9veloppement \u00e9conomique et un puissant outil de lutte contre les in\u00e9galit\u00e9s sociales<\/a>. Sans elle, un accouchement co\u00fbterait 2.500\u20ac aux parents, contre 370 \u20ac environ actuellement. Les pensionn\u00e9e-s ne pourraient compter que sur leurs \u00e9conomies (si elles et ils en ont). Le risque de pauvret\u00e9 frapperait 45 % de la population belge. Et ce ne sont que quelques exemples… C\u2019est pourquoi nous devons d\u00e9fendre la s\u00e9curit\u00e9 sociale et continuer \u00e0 nous battre pour ces droits sociaux acquis de longue lutte.<\/p>\n[1] \u00c0 noter que les allocataires qui n\u2019ont pas d\u2019emploi mais un revenu de remplacement cotisent \u00e9galement.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Pourquoi faut-il la d\u00e9fendre\u00a0?<\/strong><\/h4>\nAujourd\u2019hui, notre syst\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9 sociale est fortement critiqu\u00e9, notamment par une droite n\u00e9olib\u00e9rale qui y voit la source de tous nos maux et pr\u00eache l\u2019aust\u00e9rit\u00e9 et la r\u00e9duction des d\u00e9penses publiques comme seules issues \u00e0 la crise. Le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral ne cesse de prendre des mesures qui menacent ce que plusieurs g\u00e9n\u00e9rations ont mis des ann\u00e9es \u00e0 construire. Pourtant, la s\u00e9curit\u00e9 sociale, loin d\u2019\u00eatre un fardeau budg\u00e9taire, est bel et bien un moteur de d\u00e9veloppement \u00e9conomique et un puissant outil de lutte contre les in\u00e9galit\u00e9s sociales<\/a>. Sans elle, un accouchement co\u00fbterait 2.500\u20ac aux parents, contre 370 \u20ac environ actuellement. Les pensionn\u00e9e-s ne pourraient compter que sur leurs \u00e9conomies (si elles et ils en ont). Le risque de pauvret\u00e9 frapperait 45 % de la population belge. Et ce ne sont que quelques exemples… C\u2019est pourquoi nous devons d\u00e9fendre la s\u00e9curit\u00e9 sociale et continuer \u00e0 nous battre pour ces droits sociaux acquis de longue lutte.<\/p>\n[1] \u00c0 noter que les allocataires qui n\u2019ont pas d\u2019emploi mais un revenu de remplacement cotisent \u00e9galement.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
[1] \u00c0 noter que les allocataires qui n\u2019ont pas d\u2019emploi mais un revenu de remplacement cotisent \u00e9galement.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>