{"id":20955,"date":"2025-02-04T10:16:07","date_gmt":"2025-02-04T09:16:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.soralia.be\/accueil\/?p=20955"},"modified":"2025-02-04T10:17:36","modified_gmt":"2025-02-04T09:17:36","slug":"carte-blanche-reforme-des-pensions-des-conditions-plus-strictes-pour-acceder-a-la-pension-minimum","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.soralia.be\/accueil\/carte-blanche-reforme-des-pensions-des-conditions-plus-strictes-pour-acceder-a-la-pension-minimum\/","title":{"rendered":"R\u00e9forme des pensions : des conditions plus strictes pour acc\u00e9der \u00e0 la pension minimum"},"content":{"rendered":"

Carte blanche collective publi\u00e9e dans Le Vif du 22\/01\/2025
\nR\u00e9forme des pensions: des conditions plus strictes pour acc\u00e9der \u00e0 la pension minimum<\/a>
\n<\/em><\/p>\n

La note De Wever pr\u00e9voit une r\u00e9forme des pensions avec un durcissement de l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la pension minimum. Dor\u00e9navant, les pensionn\u00e9.e.s\u00a0devront justifier 35 ann\u00e9es de \u00abtravail effectif\u00bb pour y avoir acc\u00e8s, plus\u00a0stricte que partout ailleurs en Europe.<\/strong><\/p>\n

Il s\u2019agit d\u2019un choix politique lourd de cons\u00e9quences. Ce crit\u00e8re exclut les p\u00e9riodes dites \u00abassimil\u00e9es\u00bb comme le ch\u00f4mage, la maladie ou l\u2019invalidit\u00e9, autant de moments o\u00f9 les travailleurs et travailleuses sont pourtant souvent confront\u00e9(e)s \u00e0\u00a0des\u00a0difficult\u00e9s majeures. Derri\u00e8re cette apparente \u00abrationalisation\u00bb, se cache une attaque contre la solidarit\u00e9 sociale et une tentative d\u00e9guis\u00e9e de privatiser notre syst\u00e8me de pensions.<\/p>\n

Ce type de r\u00e9forme fragilise les parcours professionnels non lin\u00e9aires, souvent ceux\u00a0des\u00a0femmes,\u00a0des\u00a0personnes en situation de handicap ou de toutes les personnes confront\u00e9es \u00e0\u00a0des\u00a0accidents de la vie. Ces mesures, coupl\u00e9es \u00e0 une pr\u00e9carisation croissante du march\u00e9 de l\u2019emploi, poussent les citoyen(ne)s vers\u00a0des\u00a0pensions priv\u00e9es soutenues par\u00a0des\u00a0incitations fiscales massives.<\/p>\n

Un syst\u00e8me priv\u00e9 inaccessible pour beaucoup<\/strong><\/p>\n

Tous(tes) les Belges n\u2019ont pas les moyens d\u2019\u00e9pargner ou d\u2019investir dans une pension priv\u00e9e. Presque un(e) Belge sur huit vit sous le seuil de pauvret\u00e9. La capacit\u00e9 d\u2019\u00e9pargner est une illusion pour une part importante de la population. Les m\u00e9nages les\u00a0plus\u00a0vuln\u00e9rables souffriront particuli\u00e8rement de cette r\u00e9forme qui creuse davantage les in\u00e9galit\u00e9s sociales et de genre.<\/p>\n

Les syndicats soulignent l\u2019impact concret de ces mesures: une femme ayant travaill\u00e9 une partie de sa carri\u00e8re \u00e0 temps partiel et prenant sa pension apr\u00e8s 2025 avec 45 ans de carri\u00e8re (mais moins de 35 ann\u00e9es de \u00abtravail effectif\u00bb) perdrait\u00a0plus\u00a0de 160 euros bruts par mois. Cette baisse de revenus aggraverait la pr\u00e9carit\u00e9\u00a0des\u00a0femmes, d\u00e9j\u00e0 surrepr\u00e9sent\u00e9es parmi les pensionn\u00e9(e)s vivant sous le seuil de pauvret\u00e9.<\/p>\n

Les syst\u00e8mes priv\u00e9s de pension, inefficaces et fragiles face aux crises, ne sont pas une solution. Les exemples britanniques, chiliens, allemands et polonais ont d\u00e9montr\u00e9 que la privatisation laisse\u00a0des\u00a0millions de pensionn\u00e9s sans ressources suffisantes. Apr\u00e8s le crash boursier de 2008, les fonds de pension ont perdu 2.000 milliards de dollars en quinze mois, affectant directement les futur(e)s retrait\u00e9(e)s. Depuis lors, les rendements\u00a0des\u00a0march\u00e9s sont rest\u00e9s faibles, parfois insuffisants pour compenser l\u2019inflation.<\/p>\n

La destruction du droit du travail: un cercle vicieux<\/strong><\/p>\n

Dans sa note, De Wever attaque \u00e9galement le droit du travail: suppression des\u00a0sursalaires pour le travail de nuit et les jours f\u00e9ri\u00e9s, flexibilisation accrue\u00a0des\u00a0horaires, r\u00e9duction\u00a0des\u00a0protections contre les licenciements, autant de mesures qui aggravent la pr\u00e9carit\u00e9 et d\u00e9gradent les\u00a0conditions\u00a0de vie.Ce d\u00e9mant\u00e8lement du droit du travail p\u00e8sera lourd sur les pensions: en multipliant les emplois pr\u00e9caires et sous-pay\u00e9s, on r\u00e9duit la capacit\u00e9 \u00e0 cotiser, tout en augmentant la d\u00e9pendance \u00e0\u00a0des\u00a0dispositifs priv\u00e9s. Cette double peine est une attaque frontale contre la solidarit\u00e9 interg\u00e9n\u00e9rationnelle.<\/p>\n

Un choix politique dangereux<\/strong><\/p>\n

Cette r\u00e9forme ne r\u00e9pond pas \u00e0 une n\u00e9cessit\u00e9 \u00e9conomique, mais bien \u00e0 un choix politique: transf\u00e9rer la charge\u00a0despensions de la collectivit\u00e9 vers l\u2019individu. En conditionnant les pensions aux seules p\u00e9riodes de \u00abtravail effectif\u00bb, on abandonne les principes fondamentaux d\u2019un syst\u00e8me solidaire et \u00e9quitable.<\/p>\n

Le durcissement des\u00a0conditions\u00a0d\u2019acc\u00e8s \u00e0 la pension l\u00e9gale sert \u00e0 ouvrir la voie \u00e0 un mod\u00e8le priv\u00e9, financ\u00e9 par\u00a0des\u00a0exon\u00e9rations fiscales profitant surtout aux\u00a0plus\u00a0ais\u00e9(e)s. Ce syst\u00e8me est injuste, inefficace et profond\u00e9ment in\u00e9galitaire.<\/p>\n

R\u00e9forme des\u00a0pensions: un appel \u00e0 l\u2019action<\/strong><\/p>\n

Les r\u00e9formes des\u00a0pensions sont souvent\u00a0des\u00a0mesures phares\u00a0des\u00a0plans d\u2019aust\u00e9rit\u00e9, cens\u00e9es relancer la croissance. Pourtant, elles n\u2019ont jamais atteint cet objectif. Au contraire, elles freinent l\u2019investissement, public comme priv\u00e9, tout en aggravant les in\u00e9galit\u00e9s sociales et \u00e9conomiques.<\/p>\n

L\u2019introduction de la condition de travail effectif s\u2019aligne sur cette logique d\u2019aust\u00e9rit\u00e9 aveugle, faisant peser les restrictions sur les plus\u00a0vuln\u00e9rables, tout en pr\u00e9servant les grandes entreprises et celles et ceux qui d\u00e9tiennent les capitaux, qui continuent \u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier de g\u00e9n\u00e9reuses exon\u00e9rations fiscales. En outre, les p\u00e9riodes de travail d\u2019assistance, y compris (mais pas seulement) le cong\u00e9 parental et les soins informels, devraient \u00eatre reconnues comme\u00a0des\u00a0contributions \u00e0 part enti\u00e8re \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9. Il est essentiel que le calcul\u00a0des\u00a0pensions tienne compte de ces p\u00e9riodes.<\/p>\n

Plut\u00f4t que de pr\u00f4ner la privatisation et l\u2019individualisation des\u00a0risques, il est temps de renforcer la s\u00e9curit\u00e9 sociale en augmentant les recettes publiques, notamment par une contribution\u00a0plus\u00a0juste\u00a0des\u00a0grandes entreprises et\u00a0des hauts patrimoines. Une r\u00e9forme juste\u00a0des\u00a0pensions doit r\u00e9affirmer la solidarit\u00e9 interg\u00e9n\u00e9rationnelle et sociale comme pilier fondamental, et non la r\u00e9duire \u00e0 un filet de s\u00e9curit\u00e9 minimaliste.<\/p>\n

Signataires : FGTB CSC CGLSB LIAGES SORALIA CEPAG MOC Greenpeace Nederlandstalige Vrouwenraad Solidaris La Voix\u00a0des<\/em> Femmes L\u2019Universit\u00e9\u00a0des<\/em> Femmes Sof\u00e9lia Vie F\u00e9minine Conseil\u00a0des<\/em> Femmes Francophones de Belgique PAC Synergie Wallonie Latitude Jeunes Femmes de droit Ligue\u00a0des<\/em> droits humains BAPN<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Carte blanche collective publi\u00e9e dans Le Vif du 22\/01\/2025 R\u00e9forme des pensions: des conditions plus strictes pour acc\u00e9der \u00e0 la pension minimum La note De Wever pr\u00e9voit une r\u00e9forme des pensions avec un durcissement de l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la pension minimum. Dor\u00e9navant, les pensionn\u00e9.e.s\u00a0devront justifier 35 ann\u00e9es de \u00abtravail effectif\u00bb pour […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[718,242,241],"tags":[260],"class_list":["post-20955","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-2025-comm","category-citoyennete-comm","category-enjeux-socio-economiques-comm","tag-droit-citoyennete"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.soralia.be\/accueil\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20955","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.soralia.be\/accueil\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.soralia.be\/accueil\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.soralia.be\/accueil\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.soralia.be\/accueil\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20955"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.soralia.be\/accueil\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20955\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20959,"href":"https:\/\/www.soralia.be\/accueil\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20955\/revisions\/20959"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.soralia.be\/accueil\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20955"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.soralia.be\/accueil\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20955"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.soralia.be\/accueil\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20955"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}