{"id":3836,"date":"2012-09-26T11:42:59","date_gmt":"2012-09-26T09:42:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.soralia.be\/?p=3836"},"modified":"2017-09-26T11:46:51","modified_gmt":"2017-09-26T09:46:51","slug":"analyse-2012-barometre-de-la-parite-dans-les-organes-consultatifs-2012-secteur-emploi-et-securite-sociale-et-egalite-des-chances","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.soralia.be\/accueil\/analyse-2012-barometre-de-la-parite-dans-les-organes-consultatifs-2012-secteur-emploi-et-securite-sociale-et-egalite-des-chances\/","title":{"rendered":"Analyse 2012 &#8211; Barom\u00e8tre de la parit\u00e9 dans les organes consultatifs &#8211; Secteur emploi et s\u00e9curit\u00e9 sociale et \u00e9galit\u00e9 des chances"},"content":{"rendered":"<p>Analyse r\u00e9alis\u00e9e par <strong>Sarah Hibo<\/strong><\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\">La repr\u00e9sentation \u00e9quilibr\u00e9e des hommes et des femmes dans les instances de d\u00e9cision est un enjeu pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre hommes et femmes.\u00a0L\u2019\u00e9limination des discriminations bas\u00e9es sur le sexe passe par une plus grande participation des femmes au processus de d\u00e9cision. Mais cette participation est frein\u00e9e par le peu de place qui leur est accord\u00e9 \u00e0 ce niveau.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">Depuis une vingtaine d\u2019ann\u00e9es, ces difficult\u00e9s sont prises en compte par les pouvoirs publics qui ont r\u00e9glement\u00e9 la participation des femmes \u00e0 la vie politique via des l\u00e9gislations portant sur la pr\u00e9sence \u00e9quilibr\u00e9e des hommes et femmes : sur les listes \u00e9lectorales, dans les organes d\u2019avis et, bient\u00f4t peut-\u00eatre, dans les conseils d\u2019administrations.<\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dans cette optique, nous avons souhait\u00e9 nous pencher sur l\u2019une de ces mesures : la pr\u00e9sence \u00e9quilibr\u00e9e d\u2019hommes et de femmes dans les organes consultatifs.Pour rappel, nous entendons par \u00ab organe consultatif \u00bb, les conseils, commissions, comit\u00e9s et autres instances qui ont pour mission de formuler des avis, dans des secteurs divers, destin\u00e9s aux pouvoirs publics auxquels ils sont reli\u00e9s. La Belgique a reglement\u00e9 la pr\u00e9sence \u00e9quilibr\u00e9e d\u2019hommes et de femmes dans les organes qui ont une comp\u00e9tence d\u2019avis au niveau f\u00e9d\u00e9ral et au niveau des entit\u00e9s f\u00e9d\u00e9r\u00e9es.<\/p>\n<p>Pour le niveau francophone, les textes de r\u00e9f\u00e9rence sont :<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Loi du 20 juillet 1990 modifi\u00e9e par la loi du 17 juillet 1997 et par la loi du 3 mai 2003 visant \u00e0 promouvoir la pr\u00e9sence \u00e9quilibr\u00e9e d\u2019hommes et de femmes dans les organes poss\u00e9dant une comp\u00e9tence d\u2019avis ;<\/li>\n<li>D\u00e9cret de la Communaut\u00e9 fran\u00e7aise du 17 juillet 2002 visant \u00e0 promouvoir la participation \u00e9quilibr\u00e9e d\u2019hommes et de femmes dans les organes consultatifs ;<\/li>\n<li>D\u00e9cret de la R\u00e9gion wallonne du 15 mai 2003, promouvant la pr\u00e9sence \u00e9quilibr\u00e9e d\u2019hommes et de femmes dans les organes consultatifs.<\/li>\n<\/ul>\n<p>L\u2019objectif de cette analyse est de dresser un aper\u00e7u de la repr\u00e9sentation des femmes dans les organes consultatifs. Nous avions d\u00e9j\u00e0 effectu\u00e9 ce travail pour le secteur de la sant\u00e9 et de la culture, nous nous attarderons dans cette analyse au secteur \u00ab emploi et s\u00e9curit\u00e9 sociale \u00bb ainsi qu\u2019au secteur \u00ab \u00e9galit\u00e9 des chances \u00bb. Pour analyser la repr\u00e9sentation hommes\/femmes au sein de ces organes d\u2019avis, nous avons constitu\u00e9 une liste des organes existants , recherch\u00e9 la composition la plus r\u00e9cente (publi\u00e9e au Moniteur belge) et comptabilis\u00e9 le nombre d\u2019hommes et de femmes pour chacun&#8230;<\/p>\n<p><span style=\"color: #3366ff;\"><strong>Lire l&rsquo;analyse compl\u00e8te publi\u00e9e en 2012:<\/strong><\/span>\u00a0<a href=\"http:\/\/www.soralia.be\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/Analyse2012-barometre-parite-1.pdf\">Analyse2012-barometre-parite-1<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Analyse r\u00e9alis\u00e9e par Sarah Hibo La repr\u00e9sentation \u00e9quilibr\u00e9e des hommes et des femmes dans les instances de d\u00e9cision est un enjeu pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre hommes et femmes.\u00a0L\u2019\u00e9limination des discriminations bas\u00e9es sur le sexe passe par une plus grande participation des femmes au processus de d\u00e9cision. 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